病院の概況

病院の概要（2022年8月現在）

概要

開設

昭和39年10月20日

診療科目

精神科・内科

外　　来

精神科デイケア　精神科訪問看護　心理カウンセリング
※日曜・祝祭日、第2・第4・第5土曜日休診

病棟編成

定床　200床
　　　第1病棟　精神科一般病棟　　　　　　（閉鎖病棟）
　　　第2病棟　精神科急性期治療病棟　　　（閉鎖病棟）
　　　第3病棟　認知症治療病棟　　　　　　（開放病棟）
　　　第5病棟　精神療養病棟　　　　　　　（開放病棟）

関連施設

介護老人保健施設「しょうわ」　居宅介護支援センター「さくら」
在宅介護支援センター「しょうわ」　障害者自立支援センター「和」

平成24年1月

外来棟新館完成（デイケア・作業療法棟含む）

平成30年3月

菅原病院 秋田県認知症疾患医療センター開設

病院の理念

笑顔のためこれからも
　　　　地域と共に歩む
　　　　　　　　　精神医療を目指します

主な医療

精神科救急医療　　精神科救急医療体制への協力
急性期医療の充実　　急性治療病棟における専門性の高い医療提供
長期入院の適正化　　地域移行機能強化病棟における地域移行の推進
精神科身体合併症に関する医療　　身体面・精神面を合わせた医療の提供
外来医療　　認知症疾患医療センター　　精神科デイケア　　精神科訪問看護
医療観察法指定医療機関としての医療

立地条件

鳥海山、子吉川を望む自然に恵まれた環境の中で患者様が快適に静養できます。

交通案内

国道7号線　石脇田尻　病院案内看板から車で3分
ＪＲ羽後本荘駅から車で10分　　イオンスーパーセンター本荘店徒歩5分

看護部の概況

基本精神

• 患者様との信頼関係を確立し、安心して療養に専念できるように、安全に配慮してサービスを提供します。
• 個々の役割を確認し、自己の最善を尽くしてサービスに努めます。
• 患者様のために意欲と目標を持って取り組みます。
• 患者様の事を思いやる優しさを持って接します。

看護体制

看護職員数

112　名
（看護師45名､准看護師22名､看護補助者41名､精神保健福祉士4名）

勤務体制

2交代制
日勤8：30～17：00　　夜勤16：00～9：00
他　夜勤専従、短時間正職員制導入、パート等の勤務形態有

看護方式

チームナーシング、介護リーダー制導入

看護基準

第1病棟　看護15：1　　看護補助30：1（閉鎖病棟）
第2病棟　精神科急性期治療病棟　　　　（閉鎖病棟）
第3病棟　認知症治療病棟　　　　　　　（開放病棟）
第5病棟　精神療養病棟　　　　　　　　（開放病棟）

卒後教育

• 3ヶ月間の実務研修（個々のカリキュラムに沿って指導）
• 1年間のプリセプターシップ体制
• コース別研修会　新規採用者・プリセプター・看護過程他
• 全体研修会　　　院内研修 年4回・看護科研修 年6回
• 自己啓発研修会　病棟単位 年6回
• 各種外部研修会参加
  (日本精神科看護技術協会､日本精神科病院協会､秋田県看護協会 他)

採用案内

採用案内の方法

看護師養成施設･ハローワークへの求人票送付、当院ホームページ

採用人数

若干名　随時採用

応募手続き

応募方法：ハローワークへの申し込み又は直接病院へ連絡
必要書類：履歴書、職務経歴書
　　　　　新卒者は上記に加えて成績証明書、卒業見込証明書
送 付 先：所在地　総務課宛

選考方法

書類選考、採用試験（筆記試験、面接）
採用試験の日程については、書類選考後に連絡いたします。

施設見学

随時受け付けております。
見学希望、応募については事前に連絡をお願いいたします。
※連絡先　TEL 0184-22-1605(直通) 総務課　今野

待遇

給与（看護師）

• 初任給：191,600円（大卒）うち資格手当20,000円
  　　　　190,100円（専門・短大卒）うち資格手当20,000円
• 諸手当：夜勤手当、時間外手当、通勤手当、家族手当
• 賞与：年2回　7月、12月
• 昇給：年1回　4月
• 退職金：勤続2年以上

福利厚生

各種保険加入、育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰

休日

年間110日（年度により増える場合有り）
※勤務割表による

その他

当院では様々な研修を行い、職員のレベルアップを図っています。