理念

障害のある人達の「生命」「生活」「人生」の質を豊かにし、住み慣れた地域で生活できるようリハビリテーション医療を提供します

基本方針

1. 障害の特徴を踏まえた質の高い医療・リハビリテーションの提供に取り組みます
2. 患者さんの自己決定権を尊重し、チームアプローチを推進したリハビリテーションを提供します
3. 「身体と心のリハビリテーション」を進め、思いやりのある医療を提供します
4. 人間らしく生きる権利の回復を目指し、患者さんの権利擁護に努めます
5. 地域に根差した医療を提供し、信頼される病院作りに努めます

• 私たちは、患者さんの人権を守り、看護を創造します。
• 私たちは、患者さんのQOLの向上に努め、地域社会での生活を支援します。

＜基本方針＞

1. 患者さんの個別性を尊重し、患者・家族の思いを叶える看護を実践します。
2. チームアプローチを基本に、患者・家族が安心できる看護を提供します。
3. 地域とのつながりを大切にした在宅支援を行います。
4. プロセスを大切にした教育を行い、自律した看護職員を育成します。
5. 明るく活気ある、責任とやりがいのある職場風土にします。

日勤（　８：３０～１７：００）
準夜（１６：３０～　１：００）
深夜（　０：３０～　９：００）

• 業務改善、多職種協働、ワークライフバランスの推進を病院全体で進めています。
• 法人内に24時間保育園、病児保育室があり、子育て支援制度の利用で両立支援を行っています。

いきいきと学習し、学び続けられる環境を整えています
看護・介護の専門職として成長し、やりがいを感じられるように教育支援を行っています。

• 看護クリニカルラダーシステム
• 看護補助者キャリアラダー
• 新人教育プログラム
• 経年別・役割別研修プログラム
• 各種学会・研修会への参加、認定看護師取得のための支援
• 卒後3年目ローテーション研修

看護師　　　
　初任給　２２８，１００円（４年制卒）
　　　　　２２２，９００円（３年制卒）
介護福祉士
　初任給　１９３，４００円（２年制卒）

※その他に諸手当（夜勤手当、住宅手当 等）が加算されます。