秋田労災病院
基本情報
- 郵便番号
- 〒018-5604
- 住所
- 秋田県大館市軽井沢字下岱30
- 電話番号
- 0186-52-3131
- FAX番号
- 0186-52-3137
- 院長名
- 木戸 忠人
- URL
- https://akitah.johas.go.jp
病院の概況
（２０２６年６月１日現在）
| 設置主体及び規模 | 許可病床数１９４床（稼働病床数１５０床） 職員数：医師 １２名、看護師 １０４名 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科・脳神経内科・外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・眼科（休診）・耳鼻咽喉科・リハ科・放射線科・歯科口腔外科・麻酔科 |
理念・特徴
当院は、勤労者や地域の人々の健康増進と疾病の予防、治療に取り組み、患者様の人権を尊重し、あたたかく、思いやりのある安全な医療を提供します。
当院は急性期104床、回復期46床の計150床の病床を持ち、整形外科領域を中心として秋田県北地域の医療に貢献しています。
立地条件
JR花輪線 大滝温泉駅から徒歩１０分
看護部の概況
看護部の理念
私たちは「安全で思いやりのある質の高い看護」を目指します。
質の高い看護を提供するために、安全で根拠に基づいた看護、患者さまの人権と意思を尊重し心に添う思いやりのある看護を実践します。
看護部の方針
患者の自己決定を支え、ニーズに合った看護を提供する。
専門スタッフと協働しチーム医療を推進する。
勤労者医療と地域医療に応えられる看護を提供する。
専門職業人としてのキャリアアップを支援する。
看護体制
| 看護師職員数 | １０４名 |
|---|---|
| 勤務体制 | 三交替制 |
| 勤務時間 | 日勤 ８：15～17：00 準夜 15：45～0：30 夜勤 0：00～8：45 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
教育体制
当院では、個々の看護師の継続的な専門能力開発を重視し、継続教育に力を入れています。新人看護師はもちろん、すべての看護師がキャリアラダーおよびマネジメントラダーに基づき主体的に学び、一人ひとりの自己実現を支援しています。
教育は部署でのOJTを基盤とし、院内研修などの集合教育に加え、業務改善活動や委員会活動を組み合わせた体系的な教育体制を整えています。日常の看護実践を通じた学びを大切にし、経験や役割に応じた成長を組織的に支援しています。また、eラーニングなど学習環境の充実にも努めています。
さらに、新人看護師に限らず、すべての看護職員を対象に2人1組のペア制を導入し、相互に支援できる体制を整えています。加えて、固定チームナーシングの教育機能であるチーム支援型と組み合わせることで、スタッフ全員で育てる風土を大切にしています。
キャリアアップ・スキルアップ支援
- 看護系大学・大学院への進学に対する奨学金制度
- 専門看護師、認定看護師、特定看護師を目指す方の支援制度
- 労災病院間の派遣交流・転任制度
- 学会・研修会などへの参加支援
- 特定行為研修の協力施設…働きながら自施設で研修を受講できます。
インターンシップ・病院見学
随時開催しています。詳細は当院ホームページをご覧ください。
採用案内
採用案内の方法
| 採用試験 | 令和9年度採用者：6月～7月頃実施 その他随時実施 |
|---|---|
| 採用人数 | 令和8年度：2名 令和9年度：10名程度予定 |
※詳細は当院ホームページの採用情報をご覧ください。
待遇
・給与
| 初任給 | 10年目 | 20年目 | |
|---|---|---|---|
| ４年制大学卒 | 212,700円 | 276,500円 （概算） |
380,300円 （概算） |
| 短大・専門学校３年課程卒 | 207,700円 |
※実務経験ある方は経歴を考慮して初任給を決定します
※上記は手当を含みません
・手当
通勤手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当、夜勤手当、夜間看護手当ほか各種手当あり
福利厚生
- 健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金（DC）など
- 宿舎（単身用）貸与あり
- 健康保険組合による人間ドック費用補助、宿泊施設費用補助など
先輩看護師からのメッセージ
自分の経験不足に落ち込むこともありますが、患者様からの「ありがとう」という言葉が嬉しく、「また明日も頑張ろう」という気持ちになります。優しく・的確に指導して頂ける環境に居ることで安心して成長することができると感じています。忙しい毎日ですが、患者様と向き合い寄り添った思いやりのある看護を目指して頑張っています。（看護師 １年目）