秋田県立医療療育センター
基本情報
- 郵便番号
- 〒010-1409
- 住所
- 秋田県秋田市南ヶ丘一丁目１番２号
- 電話番号
- 018-826-2401
- FAX番号
- 018-826-2407
- 院長名
- 澤石 由記夫
- URL
- https://www.airc.or.jp/
病院の概況
| 設置主体及び規模 | 秋田県が設立し、地方独立行政法人秋田県立療育機構を運営主体として、医療型障害児入所施設（計１００床）である。 全職員数２０１名うち理事長含め常勤医師９名・歯科医師１名・看護職員数６８名 |
|---|---|
| 診療科目 | 小児科・小児メンタルヘルス・整形外科・精神科（こころのケア）・歯科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科 |
| 理念・特徴 | 発達に支援が必要な子どもたちに、安全で良質な医療・療育を提供するとともに、乳幼児期から学齢期そして成人期に至るまでライフステージに応じた適切な支援を行うことを基本理念としています。 |
| 立地条件 | 秋田市郊外のかがやきの丘の上に建ち、秋田きらり支援学校・視覚支援学校・聴覚支援学校と隣接しています。 交通案内 路線バス〈南ヶ丘線〉秋田駅東口２番のりば 「総合支援エリア」下車 〈広面・御所野線〉秋田駅東口３番のりば 〈南大通り経由日赤病院線〉秋田駅西口９番のりば 「秋田赤十字病院」下車徒歩２０分 タクシー 秋田駅から１５分 |
看護部の概況
看護部の理念・基本方針
理念：私たちは発達に支援が必要な子どもたちやそのご家族に対して、
小児としての心身の成長・発達を支え、持っている能力を最大限に引き出し、自立に向けて看護します。
また、いかなる障がい児であっても生命の尊さを考え、一人の人間として尊重し、小さな変化を見出し、その発育を支援します。
基本方針：
- 私たちは発達に支援が必要な子どもたちに、安全で良質な看護を提供します。
- 他の部門と連携し、ライフステージに応じた総合的療育を実践します。
- やさしく、思いやりのあるあたたかい看護を提供します。
- 専門知識や技術の習得など、職員の資質の向上を図ります。
看護体制（看護職員数６８名）
看護配置１０：１、固定チームナーシング＋ＰＮＳ、３交代制（３～４人夜勤）
勤務時間（各勤務とも実働7時間45分）
日 勤８：30～17：15、準夜勤16：30～１：15、深夜勤０：30～ 9：15
早 出７：00～15：45、早 番７：30～16：15、遅 出９：30～18：15
卒後研修
- プリセプターシップによる新人指導、先輩による看護基礎技術研修
- 継続教育研修（クリニカルラダー研修）、各部署主催の研修会、看護研究発表会開催、施設外研修会（看護協会、各種学会、療育関連等）
- 東北・北海道肢体不自由児施設療育担当職員研修会、
秋田県リハビリテーション研究会、秋田県看護学会、
日本リハビリテーション看護学会、日本重症心身障害学会、
日本呼吸ケア・リハビリテーション学会等
全国肢体不自由児療育研究会等に参加及び看護研究発表
採用案内
| 採用案内の方法 | 地方独立行政法人秋田県立療育機構職員採用試験受験 案内による（秋田県立医療療育センターHPにも掲載） |
|---|---|
| 採用数 | ６名及び随時若干名 |
| 応募手続きの問い合わせ・申し込み | 地方独立行政法人秋田県立療育機構 経営統括本部事務局 |
| 採用試験 | 小論文・口述試験、適性検査等 |
| 施設見学の可否 | 可能（担当：看護部長） |
待遇
| 給与 | 地方独立行政法人秋田県立療育機構給与規程による 例：看護師初任給（４年課程新卒者） 基本給 ２３２，９７３円（調整額を含む） 期末・勤勉手当 年２回 その他諸手当 夜勤手当、通勤手当、住居手当、寒冷地手当等 |
|---|---|
| 福利厚生 | 各種健康診断、結婚休暇・出産休暇・夏季休暇等の特別休暇、 宿泊施設利用券の交付等 |
先輩看護師からのメッセージ
先輩からの一言（ひばり病棟勤務 N.S.）
ひばり病棟には、日常的に全介助が必要な重症心身障害児が入所しています。言葉でのコミュニケーションが困難な子が多いため、バイタルサインの変化だけでなく、普段とは違う表情や動作を感じ取ることが大切であると思います。
私はひばり病棟に配属され、３年目になりました。まだまだ未熟な面もありますが、こどもたちの小さな変化にも気付けるよう日々観察に努め、子どもたちが楽しい生活を送れるよう支援していきたいです。