病院の概況

（2023年5月1日現在）

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看護部の概況

看護部の理念・目標

　　『24時間365日 あなたの明日を支える看護ケアを地域と共に 』

　看護部の深く変わることのない想い（理念）は、患者さんとの関係性の中で「明日に希望をつなげる看護」を提供することです。「明日に希望をつなげる看護」とは、どのような健康状態にあっても、その人が持つ、生きる力を引き出し、その人らしさを支えることです。
　毎日、病院の中では、多くの人の人生が繰り広げられています。私たち看護師は、患者さんやご家族の嬉しいこと、悲しいこと、苦しいこと様々な場面で、皆さんの傍らに寄り添い、伴走者として近くに存在し続けたいと願っています。そこには、私たち看護師自身の人生も存在しています。看護師は、やるべき職務を遂行するだけの人ではなく、患者さんの心の痛みも理解し、患者さんを優しく見守る、母親や父親、愛する夫や妻、献身的な兄弟姉妹、忠実な友人が近くで、その愛を注げるようにすることも大切と考えています。看護師として様々な場面で心を動かされ、人として学び・成長する機会を頂いております。その学びや経験を活かし、より良い看護を提供したいと日々、誠実に目の前のことに取り組んでおります。
　病院や看護部の理念を現実のものにできるのは “ ” です。
　職員一人ひとりが、理念実現の大きな基盤を創っています。中通総合病院の伝統としての「明日に希望をつなげる看護」の精神が詰まった想いを世代を超え引き継いでいけるよう、努めています。看護する喜びや働くことへのやりがいを感じることができるよう、きめ細かく楽しい研修や教育を創意工夫して計画的に行っています。
　看護ケアの基本は「Hand To Hand」♡「Heart To Heart」です。
「相手を理解し、相手の立場を受け入れ、心からの対応を行動で表せること」が必要と考えています。相手を大切にする気持ち♡を患者さんとの関係性の中にも、そして働く仲間との関係性の中にも大切にしています。相手のことも、自分のことも、大切にする気持ち♡を行動に表し、患者さんやご家族、多職種チーム医療の一員として責任を果たしていきます。

看護体制（職員数、勤務体制、看護方式等）

（１）看護職員数：看護要員498人、そのうち認定看護師10名、認定看護管理者3名
（２）勤務体制：2交代制・3交代制・その他（拘束体制）
（３）看護方式：固定チームナーシングなど

勤務時間

（１）3交代制
　　①　日勤　　 8:30 ～ 17:00
　　②　準夜　　16:30 ～  1:00
　　③　深夜　　  0:30 ～  9:00

（２）2交代制
　　①　日勤　　 8:30 ～ 17:00
　　②　二交　　16:30 ～  9:00

（３）その他
　　　拘束体制

卒後研修

• 各部署に新人教育担当者とエルダーの配置による新人看護職員のサポート

• 経験年数別研修
• ラダーレベル別研修
• 職種別研修
• トピックス研修
• 提案型ローテーション研修

採用案内

待遇