病院紹介

医療法人久盛会 秋田緑ヶ丘病院

基本情報

郵便番号
〒011-0911
住所
秋田県秋田市飯島字堀川84
電話番号
018-845-2161
FAX番号
018-846-6942
院長名
後藤 時子
E-mail
webmaster@kyusei.or.jp
URL
http://www.kyusei.or.jp

病院の概況

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設置主体 医療法人
病床数 380床
精神科急性期治療病棟1(40床)
精神療養病棟(238床4病棟)
認知症治療病棟(50床)
特殊疾患病棟2(52床)
職員数 315名(内 看護部185名)
診療科目 心療内科・精神科・内科・麻酔科
理念・指針 【理念】
友情を図り、「生きる喜び」と「希望」を育み、「安全・安心・信頼の医療」を実現します。
【指針】
  1. 医療の安全と質の向上に努め、患者さんに信頼される医療を提供します
  2. 医療人の育成を図り、医の倫理の高揚に努めます
  3. 患者さんの人権と個人の尊厳を守り、親切、丁寧な医療サービスに努めます
  4. 社会の変化・医療の進歩に対応できるよう自ら研鑽に努めます
  5. 医療を通して、地域社会に貢献できるように努めます
  6. 精神障がいに対する偏見や誤解の解消に努めます
将来構想 精神科急性期医療の充実を図り、社会復帰を促進します。認知症ケアをチーム医療で進め、地域と連携しながら早期に地域移行できるよう、推進してまいります。
 

 
 日本医療機能評価機構認定病院

 

 

 
 子育てサポートしています!
 2017・5・12認定事業主
 現在も継続中!
 
 

 ○臨床研修指定病院
 ○精神看護学実習病院
   秋田大学医学部保健学科看護学専攻
   日本赤十字秋田看護大学
   秋田市医師会立秋田看護学校
   東北福祉専門学校
 

ストレスケア オリーブ

現代社会において、うつ病などストレスが原因とみられる疾患が増加の傾向にあります。ストレス疾患治療エリア『オリーブ』は、日常生活を離れ、静かで落ち着いた環境の中で治療することを目的としています。

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看護部の概況

看護部の理念 私たちは、病院の理念に基づき、一人ひとりの人格と権利を尊重し、思いやりのある温かい看護を提供します。
看護部の基本方針
  1. 患者さんの基本的人権を尊重し、「安全・安心・信頼」の看護を提供します。
  2. 専門職としての豊かな人間性を培い、知識、技術の研鑽に努めます。
  3. 精神科医療チームの一員としての責任を自覚し、誇りと品性を持ち、職種間の連携を大切にした看護を実践します。
  4. 常に社会情勢に関心を持ち、地域の人々が必要とする看護が適切に実践できるよう最善の努力をします。

 

看護体制
  1. 看護要員数  185名(配属部署:病棟、外来、精神科デイケア、訪問看護ステーション)
  2. 看護方式   固定チームナーシング
  3. 勤務体制   二交代制
  4. 勤務時間   日勤9:00~17:00、夜勤16:30~9:30
卒後教育
  1. 新人看護職員研修ガイドラインに基づく年間研修で、知識と技術を習得。
  2. プリセプターシップ制度により早期の職場適応をサポート。
  3. 院内、院外研修
    採用時研修のほか、院内教育計画に基づく多彩な院内研修と、県内外の学会・研修会へ派遣します。
    院内看護研究発表会、多職種による院内研究発表会を行い、医療の質の向上を追求しています。

採用案内

  1. 採用案内の方法 当院ホームページのリクルートサイトまたは看護部サイトで詳しく紹介
            (PC版、スマホ版あり)。
  2. 採用数     2020年度採用予定数 5名 今年度合同採用面接会 6/29 8/3 10/12
  3. 応募手続き   履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込み証明書
  4. 選考方法    書類選考、面接
  5. 施設見学は随時受け付けております。見学希望、採用のお問い合わせは事前連絡を頂けると幸いです。
     ※問い合わせ先 看護部長 工藤まで(ホームページからもメールで問い合わせ出来ます)

 

待遇

給与 基本給 看護師 198,500円(4大卒) 196,000円(短大・専門学校卒)
看護師手当 4,000円 夜勤手当 1回10,000円、通勤手当、資格手当、賞与年2回
福利厚生 確定給付企業年金、退職金制度、職員互助会、慶弔休暇、職員食堂あり。秋田市太平に保養所を所有。
研修旅行、その他職員行事。各種クラブ(野球、ゴルフ、スキー、卓球、ヨガ、フラダンスなど)。
ワークライフバランスを病院の目標として推進しています(残業なしの定時退社など!)。

 

先輩看護師からのメッセージ

 秋田緑ヶ丘病院は早期治療、早期退院を目指し社会復帰を推進する急性期治療病棟や、高齢化社会に対応した認知症治療病棟、地域で生活する障がい者が安心して暮らせるようサポートする精神科デイケアや訪問看護など最新の精神科医療・看護を学び実践できる環境が整っています。
 理念にもあるように、当院に関わる患者さんや職員など全ての人々が当院との関わりを通じて、生きる喜びと希望を育むことができるよう、明るくやりがいのある職場を目指しています。
 日々患者さんの立場に立った看護を提供している私たちと、一緒に働いていただける意欲のある方をお待ちしています。

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