病院の概況

設置主体及び規模

看護部の概況

看護部の理念・目標

看護体制

卒後研修

採用案内

1. 採用随時
2. 応募手続きは、学校を通して履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書を送付。
3. 採用試験　面接
4. 施設見学受け入れ可　事務部長か看護部長に連絡

待遇

１）給与　初任給　基本給207,800円（大卒）
　　賞与　年３回 基本給の５ヶ月分（見込み）　*初年度は3.74月程度
　　諸手当　夜勤手当１回10,000円（通常３～４回／月）
　　　　　　通勤手当　住宅手当　他
２）休日　４週８休制（週あたり４０時間）
　　年次有給休暇　１月～６月までの採用者はその年に１０日
　　　　　　　　　１年経過以降１日ずつ増
　　特別休暇　　　慶弔に応じて規定
３）福利厚生
　　永年勤続者海外旅行
　　職員旅行、親睦会行事などの企画あり。
４）付属保育所
　　生後６ヶ月から小学校入学までの乳幼児

先輩看護師からのメッセージ

●現在の仕事内容と普段心掛けていること
整形外科・小児科の混合病棟に勤務しています。
現在入院している患者さまのほとんどがご高齢で、基礎疾患を持っています。
手術を受ける患者様やリハビリを目的として入院する患者さま、また、 0歳児から少年期のお子さまなど様々な層のかたがいらっしゃいます。
そのため、患者さまの個別性やライフステージに合わせた治療方法や看護ケアについて幅広い知識を身につけることができます。
また、当院は地域に密着した病院であり、生活環境や自立度にて他病院に通うのがむずかしくなり転院、療養される方もいらっしゃいます。
入院生活や退院後の生活に不安を抱える患者さまやご家族さまに対し、思いに寄り添い不安要素が少しでも軽減されるような関わりをもてるように心がけています。